發布時間：2023-02-10
公司領導班子民主生活會現場
公司領(ling)導(dao)班子(zi)(zi)前期(qi)做(zuo)了(le)大量細(xi)致準備工作：聯系思(si)(si)想工作實際(ji)，集中(zhong)學習了(le)習近平(ping)新時代中(zhong)國特色社會主義思(si)(si)想和(he)(he)黨的二(er)十大精(jing)神(shen)，深(shen)入學習習近平(ping)總書(shu)記(ji)關于(yu)(yu)東北、遼寧振(zhen)興發(fa)展的重要指示精(jing)神(shen)，深(shen)刻領(ling)會中(zhong)央(yang)對(dui)(dui)國有企業改(gai)(gai)革發(fa)展和(he)(he)黨的建設的部署要求，統一思(si)(si)想，提(ti)高(gao)認(ren)識(shi)，為(wei)開(kai)好(hao)此(ci)次民(min)主生(sheng)活會奠定(ding)了(le)思(si)(si)想理論基礎；采取(qu)多種(zhong)方(fang)式廣泛征(zheng)集意(yi)見(jian)建議(yi)，對(dui)(dui)于(yu)(yu)征(zheng)求到的意(yi)見(jian)建議(yi)照(zhao)單全(quan)收、逐條研(yan)究，逐步(bu)解決(jue)；深(shen)入查(cha)擺問(wen)(wen)(wen)題(ti)，列出問(wen)(wen)(wen)題(ti)清(qing)單，深(shen)刻剖析了(le)問(wen)(wen)(wen)題(ti)根源，有針對(dui)(dui)性地制定(ding)了(le)整改(gai)(gai)措施；公司領(ling)導(dao)班子(zi)(zi)成員(yuan)之間、班子(zi)(zi)成員(yuan)與分(fen)管部門和(he)(he)分(fen)（子(zi)(zi)）公司負(fu)責人(ren)之間分(fen)別開(kai)展一對(dui)(dui)一、面對(dui)(dui)面的談心談話，就自身(shen)和(he)(he)對(dui)(dui)方(fang)存(cun)在的問(wen)(wen)(wen)題(ti)、改(gai)(gai)進提(ti)高(gao)的意(yi)見(jian)建議(yi)等深(shen)入溝通，消(xiao)除隔閡，達成共識(shi)；領(ling)導(dao)班子(zi)(zi)成員(yuan)緊(jin)扣6個方(fang)面存(cun)在的問(wen)(wen)(wen)題(ti)，結(jie)合自身(shen)實際(ji)撰寫的對(dui)(dui)照(zhao)檢查(cha)材料(liao)，深(shen)入查(cha)擺問(wen)(wen)(wen)題(ti)，分(fen)析產生(sheng)原因，并(bing)明確了(le)今后的努力方(fang)向和(he)(he)改(gai)(gai)進措施，從(cong)而為(wei)召開(kai)此(ci)次專(zhuan)題(ti)民(min)主生(sheng)活會，從(cong)思(si)(si)想上(shang)、理論上(shang)和(he)(he)行動上(shang)做(zuo)了(le)充足(zu)的準備。
省委宣傳部文改辦主任李東到會指導
公司黨委書記、董事長曾紹武主持會議
會(hui)上，曾紹武董事長(chang)首先通(tong)報(bao)了(le)(le)上一年度民主生活會(hui)的整(zheng)改措施(shi)落實(shi)情(qing)(qing)況(kuang)和(he)(he)(he)2022年度民主生活會(hui)征求意見情(qing)(qing)況(kuang)，并代表(biao)公(gong)(gong)司(si)領(ling)導班子(zi)作對(dui)照檢查(cha)。曾紹武董事長(chang)代表(biao)公(gong)(gong)司(si)領(ling)導班子(zi)從6個方面查(cha)找了(le)(le)差距和(he)(he)(he)不足，深(shen)刻剖析(xi)了(le)(le)原因，明確了(le)(le)今(jin)后努力方向(xiang)(xiang)和(he)(he)(he)整(zheng)改措施(shi)。隨后，曾紹武董事長(chang)帶頭，班子(zi)成員逐一進行個人(ren)對(dui)照檢查(cha)發言，開展批(pi)評和(he)(he)(he)自我(wo)批(pi)評。自我(wo)批(pi)評揭短亮丑(chou)、深(shen)挖根(gen)源，相(xiang)互批(pi)評實(shi)事求是、出于公(gong)(gong)心(xin)，體現(xian)了(le)(le)從嚴從實(shi)的要求、刀(dao)刃向(xiang)(xiang)內(nei)的勇氣和(he)(he)(he)開誠布公(gong)(gong)的氛(fen)圍，達到了(le)(le)紅臉出汗、加油(you)鼓勁(jing)的效(xiao)果(guo)。
公司黨委副書記、副董事長、總經理要春華作對照檢查發言
最后，曾紹武董事長就如何運用好此次民主生活會成果，進一步加強公司領導班子自身建設作表態發言。他對班子成員提出五點要求：一要持續強化理論武裝。要不斷學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，自覺把學習成果運用到實踐中，用偉大的建黨精神激勵勇毅前行的志氣和勇氣。二要堅決抓好問題整改。要堅持立查立改、即知即改，制定整改方案，建立工作臺賬，做好“后半篇文章”。三要始終保持奮斗狀態。面對嚴峻的經營形勢，必須知責擔責、知重負重、知難克難，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，全力以赴推進公司轉型升級高質量發展。四要切實轉變工作作風。要嚴于律己守底線，堅決扛起管黨治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，履行好抓班子、帶隊伍、揚正氣的領導責任。五要維護公司發展大局。要帶頭貫徹民主集中制，決策前充分發揚民主，決策后堅決執行、一抓到底。要借助此次民主生活會的東風，將整改落實工作與實現年度經營管理目標和“開門紅”大型營銷活動結合起來，以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態，帶動全公司黨員干部和員工群眾咬定目標、真抓實干，以苦干實干的擔當作為、爭創一流的工作業績，向上級黨委交上一份完美的答卷！