為弘揚“學技(ji)術光(guang)榮，有技(ji)能可敬”的(de)社(she)會(hui)風(feng)尚，加快(kuai)培養和造就適應分公(gong)(gong)司(si)創新發展的(de)高素質、技(ji)能型青年人才隊伍，大(da)連分公(gong)(gong)司(si)于2017年12月(yue)13日全面啟動“2017年度員工職業技(ji)能競賽暨(ji)崗位(wei)任用資格認證工作(zuo)”。

本次(ci)技(ji)能(neng)大(da)賽參賽人員(yuan)囊括了分公司區域內全部營(ying)業員(yuan)、話(hua)務員(yuan)、客戶(hu)服(fu)務專員(yuan)（網格人員(yuan)），共計605人，是大(da)連(lian)分公司有史以來涉(she)及人數最多的(de)技(ji)能(neng)大(da)賽。考核分為綜合筆試、實操演練、日(ri)常業績三部分，每個部分占總成績相應(ying)比例，三項成績相加后得(de)最終名次——總分達到(dao)80分及(ji)以上(shang)(shang)的(de)視為(wei)此崗位認證通過。分公司(si)將(jiang)根據各類崗位用工性質分別進(jin)行排名(ming)，對獲得綜(zong)合得分相對排名(ming)靠前的(de)員工給予一定(ding)獎勵(li)，并通過比(bi)賽，把有發展潛質的(de)青年技(ji)能(neng)人才(cai)，作(zuo)為(wei)今后(hou)分公司(si)發展的(de)重(zhong)點培養對象(xiang)，在相關崗位上(shang)(shang)發揮重(zhong)要作(zuo)用。

2018年(nian)，大連(lian)分公司(si)將更加重視對員(yuan)工(gong)技能的培養和提(ti)升(sheng)，繼續針對營業員(yuan)、話務(wu)員(yuan)、客戶(hu)服務(wu)專(zhuan)員(yuan)、值機員(yuan)和網絡運維專(zhuan)員(yuan)等崗位(wei)開展一系列任用資格(ge)認(ren)證及競賽活(huo)動，為公司(si)長遠(yuan)健(jian)康(kang)發展提(ti)供人才儲備。

                                                        大連分(fen)公(gong)司  趙(zhao)曉蕾