7月24日下午，公司總部在七樓(lou)會(hui)議室召開職工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)。會(hui)議充分發揚民(min)主(zhu)，嚴格規定程(cheng)序(xu)，經與會(hui)37名職工代表認真審議并表決，順利通過了《公司(si)總部薪酬優化(hua)方(fang)案》。會(hui)議由公司(si)黨委副(fu)書記、工會(hui)負(fu)責人(ren)林躍進主持。

    會議聽取人力(li)資源部(bu)負責人王天鳳就《公司總部(bu)薪(xin)酬(chou)(chou)優(you)化方案》相關條款(kuan)的(de)解讀(du)和說明。最終(zhong)以票(piao)決形式通過了(le)《公司總部(bu)薪(xin)酬(chou)(chou)優(you)化方案》。

    會(hui)議審議認(ren)為(wei)，《公(gong)司(si)總部薪(xin)酬(chou)優化方案》是站在公(gong)司(si)長(chang)遠發展(zhan)、穩定發展(zhan)的高度(du)，進行的一次(ci)薪(xin)酬(chou)體系(xi)的重(zhong)大(da)改革，體現了尊重(zhong)歷史，兼顧公(gong)平，按(an)勞分(fen)配的薪(xin)酬(chou)管理原則。《方案》內容全面，列出的條款清晰明確，可(ke)操作性(xing)強，充分(fen)考慮了廣(guang)大(da)職工的根本利益，是今后薪(xin)酬(chou)管理工作的標尺(chi)，具有(you)很好的激勵和導向作用。

                     ;                                                               樊(fan)金(jin)洪(hong)/文、攝