發布時間:2023-06-20
中國廣電遼寧公司6月份經營分析會議主會場
公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)書記、副(fu)董(dong)事長(chang)、總(zong)(zong)經(jing)(jing)(jing)理要春(chun)華主(zhu)持(chi)會(hui)(hui)議。黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、董(dong)事長(chang)曾紹(shao)武,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)副(fu)書記、紀委(wei)(wei)(wei)書記蘇萬寶,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、總(zong)(zong)工程(cheng)師(shi)王兆恒,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)(jing)(jing)理李成(cheng)雨,黨(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員、副(fu)總(zong)(zong)經(jing)(jing)(jing)理(總(zong)(zong)會(hui)(hui)計師(shi))王婷,總(zong)(zong)經(jing)(jing)(jing)理助理李笑陽(yang)、張巍及(ji)總(zong)(zong)部各職能部門中層管理人員,各分(fen)(子)公司班子成(cheng)員及(ji)相關(guan)職能部門負責人在主(zhu)分(fen)會(hui)(hui)場(chang)參加會(hui)(hui)議。
公司市場經營中心總經理文劍作1-5月份經營分析報告
公司客戶服務中心總經理高霞作1-5月份服務質量監督考核分析報告
會上,公司市(shi)場(chang)經(jing)營中(zhong)心(xin)總經(jing)理文劍,從公司經(jing)營指(zhi)標完(wan)成情況(kuang)、主(zhu)(zhu)(zhu)營業(ye)務(wu)(wu)開展(zhan)情況(kuang)、192春夏慧家季活(huo)動(dong)完(wan)成情況(kuang)、重點關注、目標責任(ren)(ren)狀考核指(zhi)標完(wan)成情況(kuang)五個方面(mian),對公司2023年1-5月市(shi)場(chang)經(jing)營情況(kuang)進(jin)行了客觀全面(mian)的分(fen)(fen)析;客戶服務(wu)(wu)中(zhong)心(xin)總經(jing)理高(gao)霞通報了公司1-5月份(fen)服務(wu)(wu)質量監(jian)督考核情況(kuang)。沈陽分(fen)(fen)公司市(shi)場(chang)部營銷小分(fen)(fen)隊(dui)代表(biao)王宇(yu)、遼陽分(fen)(fen)公司遼化(hua)區(qu)域公司副經(jing)理李光宇(yu)分(fen)(fen)別以《引領示范 培(pei)訓輔(fu)導 考核監(jian)督—主(zhu)(zhu)(zhu)動(dong)發揮市(shi)場(chang)職(zhi)能作用(yong),拉動(dong)5G業(ye)務(wu)(wu)規(gui)模發展(zhan)》《強(qiang)化(hua)責任(ren)(ren)擔當 創新實干抓(zhua)成效(xiao)》為題做主(zhu)(zhu)(zhu)旨發言,分(fen)(fen)享團(tuan)隊(dui)5G業(ye)務(wu)(wu)拓展(zhan)典型經(jing)驗(yan)。
公司黨委副書記、副董事長、總經理要春華主持會議并部署整體經營管理工作
要春華總經理針對下半年的經營工作提出三方面意見:一是以“咬定青山不放松”的執著,凝聚共識、提振信心。今年以來公司的經營形勢嚴峻復雜,各項經營指標離時序進度還有不小的差距。在當前的時間節點上,要客觀分析和總結上半年的經營工作得失,對照各自的目標,找差距、補短板,堅定發展信心和發展方向,凝心聚力、統一思想,拿出過硬的舉措,在下半年的經營工作中快速落實。一看營收能力。公司營收雖然遭遇瓶頸,但要客觀、準確評估公司營收能力的潛力,全省政企業務市場、5G業務市場空間巨大,當前我們拿到的市場份額非常小,提升空間大,公司上下要保持發展的定力,堅持發展的信心。二看業務發展。5G業務賦能行業發展以來,公司原有的業務短板被補齊。但目前公司固網和移網兩大業務之間的脈絡沒有打通,堵點較多,業務相互賦能的作用沒有充分發揮,下半年要重點強化這方面工作。三看員工隊伍。公司干部員工在5G業務推廣過程中,付出了大量心血和汗水,一線業務人員,忘我的工作熱情和智慧令人印象深刻。公司的發展需要打造一支業務扎實、執行果斷的干部員工隊伍,這也是我們堅持發展信心的源動力。二是以“火力全開不松勁”的擔當,集中攻堅、奮力突破。一要在5G業務攻堅上下真功夫。要想發展5G業務,一方面要有正確的方法,這來源于對5G業務的深刻理解,對用戶需求的準確把握,以及對相關政策的吃透,相關部門和各分(子)公司要準確把握5G業務發展的實際,在產品套餐制定、渠道建設、以及宣傳推廣等方面不斷強化;另一方面是要主動作為辛勤付出,市場競爭殘酷而激烈,唯有拿出百折不撓的勇氣和堅韌不拔的毅力,破除等靠要的思維定式,主動出擊,才能在競爭中脫穎而出。二要在政企業務突破上下真功夫。政企業務是補充公司基礎業務收入下滑缺口的重要手段,是調整公司收入結構,推動公司轉型升級的重要抓手。下半年,相關職能部門、各分(子)公司要積極尋求政企業務的有效突破,一方面,要立足今年的收入指標缺口,通過專網專線、系統集成等傳統的政企項目拉動營收;另一方面,要立足長遠,積極推動公司政企業務在產品、渠道體系等方面的構建,為公司長遠發展打好堅實基礎。三要在支撐體系保障上下真功夫。一是重點聚焦核心產品的優化工作,做好包括視頻業務的平臺功能優化與內容供給,固網寬帶的質量持續監測與優化,協調移動進行持續的5G網絡優化等工作;二是重點聚焦核心業務系統的能力建設和優化,包括boss系統的功能優化,強化系統的穩定性和安全性,建設和優化單兵作戰工具系統,同時,要不斷強化數據支撐能力建設;三是重點聚焦效能提升體系協同流程建設,要建立和優化內部高效、協同的運營體系,充分發揮各自的職能優勢,共同推動經營工作深入開展。三是以“打鐵必須自身硬”的能力,提質增效、開拓進取。一要增強責任心,提高落實執行力。在公司發展的關鍵階段,牢固樹立起強烈的憂患意識、責任意識、機遇意識、發展意識和進取意識,各職能部門、各分(子)公司要高度重視并加強目標責任管理工作,在下半年,按照年初確定的目標任務,要重新逐級梳理指標缺口,想方設法、多措并舉彌補指標缺口。二要增強進取心,提高開拓創新力。公司上下要自覺加強業務能力學習,增強研究和謀劃工作的本領、提升推動和創新發展的水平,真正做到以學促干,用顯著的工作實績證明自己的能力和水平;各職能部門、各分(子)公司負責人要在其位、負其責、盡其力,強化爭先意識,形成抓經營工作人人高效率、事事快節奏、件件求實效的工作格局。要以一往無前、知難而進的頑強毅力,拼搏向上、奮勇爭先的精神風貌,力爭在下半年的經營工作中開新局、謀新篇!
陳(chen)雯靜(jing)/文(wen) 勃然/圖